Campanha salarial: Sindsemp assegura pagamento da folha de fevereiro

PAUTA SINDICAL – Em uma nova Assembleia Geral, os servidores públicos municipais de Petrolina aprovaram, na manhã desta sexta-feira (09), a contraproposta do Executivo Municipal com os percentuais de reajuste da categoria.

A reunião ocorreu no auditório do Hotel Grande Rio e contou com a presença maciça dos filiados ao Sindsemp, que também validaram todo o esforço da sua diretoria na condução da Campanha Salarial de 2024.

Sendo assim, o reajuste ficou estabelecido da seguinte forma:

* 6,95% correspondente aos vencimentos básicos dos profissionais de nível elementar, médio e superior;

* 6,95% correspondente aos vencimentos básicos dos servidores regidos por

leis específicas, excluindo profissionais do magistério

*Os profissionais do magistério, da Rede Municipal de Ensino, terão seus vencimentos base reajustados no percentual de 4,00%, linear na carreira, em todos os níveis e classes

“Nós tivemos uma evolução com a pauta com a pauta aprovada hoje, pois tivemos esse aumento acima da reposição inflacionária. Não chegamos no valor que pretendíamos, porque queríamos a reposição inflacionária mais o valor do PIB”, explicou a diretora de política sindical, Ruth Viviane.

Além dos ganhos financeiros, as pautas sociais também contaram com avanços. No caso da enfermagem, a categoria contará com dois períodos durante o mês para a realização das suas capacitações, aperfeiçoando, assim, o atendimento à população.

No caso dos Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate à Endemias, houve a implantação do Plano de Cargos e Carreira, com previsão de homologação para os próximos 15 dias.

EDUCAÇÃO

Os professores da rede municipal, além da garantia do reajuste num valor acima no reajuste do piso nacional, estão em franca expansão no aumento da carga horária, onde a comissão composta com três integrantes da diretoria do Sindsemp (Carlos Odair, Inês Silva e Katiane Santos) já conseguiu contemplar 152 professores da educação infantil e segue trabalhando em prol da categoria.

“A assembleia é o resultado de uma negociação árdua, feita em cima de planilhas, possibilidades e o sindicato segue pautado na seriedade e na necessidade do servidor. . É óbvio que a campanha salarial se estende para todo o ano porque temos gratificações e outras dezenas de itens que serão ainda negociados. Isso é sinal de que o Sindsemp continua no caminho certo”, avaliou Carlos Odair, secretário geral do Sindsemp.

A vice -diretora do Sindsemp, Inês Silva relembra o esforço do sindicato. “Nós tivemos a presença dos servidores municipais que compreenderam e votaram a favor da proposta, tendo em vista que o percentual do piso do magistério esse ano foi de apenas 3,62%, que foi um valor baixo. A gente acha que foi um aumento muito pequeno, mas a gente conseguiu. Num primeiro momento o Executivo só trouxe o percentual proposto pelo governo federal, mas depois de muito diálogo, na mesa de negociação, a gente conseguiu avançar um pouquinho, para os 4% previsto no salário de fevereiro”.

O presidente do Sindsemp, Walber Lins, fez questão de reafirmar que a Campanha Salarial de 2024 buscará novas conquistas.

“Foram aprovados hoje apenas três itens da proposta da campanha salarial. Dentre outras situações que estamos avançando, como os turnos para atualização de cursos para os enfermeiros. Por isso, a campanha não para. Já conquistamos alguns avanços e seguimos mobilizados para avançar cada vez mais”, concluiu.